三商株式会社

新着情報

  • 2024年01月05日  新年のご挨拶

    2024年の新春を迎え、年頭のごあいさつを申し上げます。 本年も皆様の信頼とご期待に沿うべく、全社一丸となって精進してまいります。 本年も皆様にとりましても素晴らしい年となりますよう、お祈り申し上げます。

  • 2024年01月04日  令和6年能登半島地震

    令和6年能登半島地震により亡くなられた方々に哀悼の意を表しますとともに、 被災された皆様へ心よりお見舞い申し上げます。 被災地の一日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。 以上

  • 2023年10月10日  あいちモノづくりエキスポ2023:来場者様…

    この度、弊社ブースへ多数の御来場ありがとうございます。 会場に於きましては、御説明に至らないところが多々あったと思いますが御容赦ください。 商品につきまして、ご不明点、疑問点等がございましたら 開発課まで御連をお願い致します。 電話:0568-89-5507

  • 2023年09月22日  あいちモノづくりエキスポ2023

    この度、あいちモノづくりエキスポ2023の開催に伴い、 当社製品を出展致しますので、ご案内いたします。 日時:2023.10.5thu.-6fri.10:00~17:00 場所:愛知県国際展示場 来場をお待ちしております。 https://aimexpo.jp/

  • 2023年07月01日  当社、東北営業所について

    この度、令和5年7月1日より東北営業者はテレワーク勤務に移行いたしました。 引き続き営業担当の2名で今までと変わりなく担当させて頂きますので、今後もお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

次世代育成支援行動計画

当社は従業員が仕事と子育てを両立することができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成29年4月1日から平成34年3月31日までの5年間

内容

雇用環境の整備に関する事項

妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備

  1. 男性の子育て目的の休暇の取得促進
  2. 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
    ・男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
  3. 子どもを育てる労働者が利用できる措置の実施
    ・小学校就学前の子どもを養育する労働者に対する短時間勤務制度
  4. 育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく
    育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度の周知

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

  1. 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

上記以外の次世代育成支援対策に関する事項

若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の実施